แบบสรุปรายงานผลการดำเนินงานตามโครงการ ปีงบประมาณ พ.ศ. 2564
โครงการส่งเสริมภาพลักษณ์และปรับค่านิยมของนักเรียนนักศึกษาวิทยาลัยเทคนิคแพร่
แผนก/งาน งานประชาสัมพันธ์  ฝ่าย บริหารทรัพยากร
วิทยาลัยเทคนิคแพร่
1. ที่มาและความสำคัญ
การส่งเสริมภาพลักษณ์และปรับค่านิยมขององค์กร วิทยาลัยเทคนิคแพร่ ถือว่าเป็นเรื่องเก่าที่เราใช้วิธีการต่างๆในรูปแบบเดิมๆ ช่องทางที่ล้าสมัย แต่สิ่งที่เกิดขึ้น เป็นเรื่องของพฤติกรรมการใช้ชีวิตของมนุษย์ในยุคปัจจุบันนี้ ที่ใช้ช่องทางดิจิทัล การใช้เทคโนโลยีที่นำสมัยนอกจากนั้นยังมีรูปแบบในการดำเนินชีวิตแบบ ดิจิทัล ดังนั้น ไม่ว่าจะเป็นเรื่องเก่าเพียงใดหรือเนื้อหาแบบเดิมแค่ไหน แต่เมื่อช่องทางและพฤติกรรมของมนุษย์เปลี่ยนแปลงไป ก็จำเป็นจะต้องใช้ กลยุทธ์ ต่างๆ เกี่ยวกับการส่งเสริมภาพลักษณ์และปรับค่านิยมขององค์กรให้เหมาะกับยุคดิจิทัลด้วย
งานประชาสัมพันธ์ วิทยาลัยเทคนิคแพร่ เล็งเห็นว่า ในเรื่องของการส่งเสริมภาพลักษณ์และปรับค่านิยมองค์กร ในยุคดิจิทัล จำเป็นจะต้องมีการพัฒนาไปตามยุคสมัยด้วย อีกทั้งมุ่งในการส่งเสริมภาพลักษณ์และปรับค่านิยม เพื่อให้เป็นที่รับรู้ถึงความเปลี่ยนแปลงขององค์กร โดยเน้นถึงความเป็นผู้นำทางด้าน Digital Transformation ที่สามารถให้การตอบสนองอย่างรวดเร็วพร้อมกับความก้าวหน้าที่ทันสมัยได้อย่างตรงตามความต้องการ ทั้งนี้ งานประชาสัมพันธ์ได้จัดกิจกรรม และจัดทำสื่อโฆษณา ประชาสัมพันธ์ อีกทั้งใช้เครื่องมือสื่อสารต่างๆ เข้าช่วยในการดำเนินงานส่งเสริมภาพลักษณ์และปรับค่านิยมขององค์กรให้เป็นไปอย่างมีประสิทธิภาพ เข้าถึงทุกกลุ่มเป้าหมายได้อย่างกว้างขวาง ซึ่งอาจใช้สื่อมวลชนต่างๆ เข้าช่วยประกอบ เช่น หนังสือพิมพ์ วิทยุ โทรทัศน์ ฯลฯ รวมทั้งการใช้การโฆษณาเพื่อการประชาสัมพันธ์ (Public Relations Advertising) สิ่งพิมพ์ต่างๆ เช่น จุลสาร โปสเตอร์ แผ่นปลิว แผ่นพับ การใช้โซเชียลมีเดียที่ทันสมัย เช่น เฟสบุ๊ค ไลน์ เวปไซต์ รวมถึงแอพพลิเคชั่นต่างๆ เป็นต้น เพื่อส่งเสริมภาพลักษณ์และปรับค่านิยมในยุคดิจิทัลขององค์กร เพื่อสร้างภาพลักษณ์ที่ดี ตลอดจนความน่าเชื่อถือและมั่นใจในวิทยาลัยเทคนิคแพร่
ดังนั้น การสร้างการรับรู้ถึงภาพลักษณ์และค่านิยมที่ดีของวิทยาลัยเทคนิคแพร่ ให้เข้าถึงองค์กรอื่นๆและประชาชนทั่วไป จึงมีความจำเป็นอย่างยิ่ง และ การใช้สื่อประชาสัมพันธ์เพื่อให้ครอบคลุมและเข้าถึงกลุ่มเป้าหมายในยุคดิจิทัล จึงจะสามารถสื่อสารภาพลักษณ์และปรับค่านิยมขององค์กรให้มีประสิทธิภาพสูงสุด
2. วัตถุประสงค์
1. เพื่อสร้างความเชื่อมั่น ชื่อเสียง และความนิยมให้กับสาธารณชน ในยุคดิจิทัล
2. เพื่อการประชาสัมพันธ์ข่าวสารกิจกรรมต่างๆขององค์กรในยุคดิจิทัลให้แพร่หลาย
3. เพื่อเผยแพร่ บอกกล่าวถึงความเจริญ และการพัฒนาขององค์กร ให้สาธารณชนได้ทราบ
3. งบประมาณ
60000.00 บาท
4. ผลการดำเนินงาน/กิจกรรม
4.1 เชิงปริมาณ
จำนวนผู้เข้าร่วมโครงการจำนวนทั้งสิ้นไม่น้อยกว่า 2000 คน
4.2 เชิงคุณภาพ
วิทยาลัยเทคนิคแพร่มีกลยุทธ์และแนวทางในการส่งเสริมภาพลักษณ์และปรับค่านิยมที่ดีในยุคดิจิทัล
5. ปัญหาอุปสรรค
1. งบประมาณในการดำเนินการในการเผยแพร่สื่อต่างๆ ยังไม่เพียงพอ
2.ด้วยสถานการณ์โรคติดต่อโควิด- 19 ทำให้การประสานงานต่างๆมีอุปสรรค และล่าช้า
3.อุปกรณ์ต่างๆของงานประชาสัมพันธ์ล้าสมัย ไม่มีอุปกรณ์หรือเทคโนโลยีที่ทันสมัยในการดำเนินการโครงการดังกล่าว
4. ความเข้าใจและการสื่อสารกับผู้รับบริการ ในยุคปัจจุบัน ค่อนข้างยาก ไม่ยอมรับหรือศึกษาข้อมูลอย่างถ่องแท้ ทำให้การสื่อสารประสบอุปสรรค
6. ข้อเสนอแนะ
1. ควรคำนึงถึงการพัฒนาช่องทางและเครื่องมือการสื่อสารใหม่ให้สอดรับกับพฤติกรรม
การบริโภคการเปิดรับสารของกลุ่มผู้รับริการ
2.การมุ่งบริหารจัดการและสื่อสารภาพลักษณ์ที่ดีควรดำเนินอย่างต่อเนื่องพร้อมกับการได้รับงบประมาณที่สอดคล้องกัน
3.พัฒนา จัดหาอุปกรณ์ที่ทันสมัย รวมถึงสถานที่ที่เหมาะสมกับลักษณะของงานประชาสัมพันธ์
7. ภาพกิจกรรม